1 POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la coordonnatrice de l’administration, la technicienne ou le technicien en administration devra :
• Procéder au cycle comptable mensuel en tenant compte de la réglementation gouvernementale et des lois fiscales applicables;
• Effectuer le cycle complet de la paie pour l’ensemble du personnel;
• Participer à la préparation des informations requises pour la paie en collaboration avec les ressources humaines, d’émettre les relevés d’emploi et les formulaires d’impôts (T4 et Relevé 1);
• Encaisser les factures des camps de chasse, sablières et gravières;
• Participer à la facturation de divers départements;
• Collaborer avec les ressources humaines à l’administration de l’assurance collective et du REER collectif;
• Participer à la préparation des budgets;
• Procéder au cycle comptable et à la taxation des territoires non-organisés (TNO)
• Renseigner les gestionnaires quant à la production de documents pour la vérification comptable;
• Faire vivre au quotidien les quatres valeurs de la MRC, soit l’approche client, l’esprit d’équipe, l’innovation et la qualité de vie;
• Effectuer toute autre tâche désignée par sa supérieure.
PROFIL RECHERCHÉ
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, en administration ou dans une discipline appropriée;
• Posséder une expérience pertinente d’un (1) an;
• Faire preuve de rigueur et de minutie;
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels Sygem et Info- punch, PG MégaGest et Aurora (un atout).
AVANTAGES
- Assurance collective
- Contribution de l’employeur au REER collectif jusqu’à 6 %
- Congés de maladie
- Politique de conciliation travail-vie personnelle ou études
- Congé des fêtes rémunéré
- Horaire d’été
- Programme de remboursement des frais liés à l’activité physique
- Et bien plus encore!
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire horaire à l’embauche se situe entre 31,53 $ et 34,45 $ selon l’expérience.
Les conditions de travail sont en conformité avec la convention collective de la MRC de La Vallée-de-l'Or.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en envoyant son curriculum vitae à l’adresse suivante :
Municipalité régionale de comté de La Vallée-de-l’Or
42, place Hammond
Val-d’Or (Québec) J9P 3A9
ou par courriel :
Adresse électronique : info@mrcvo.qc.ca